[Tiểu luận 2025] Thực trạng pháp luật an sinh xã hội ở Việt Nam hiện nay

THÔNG TIN TIỂU LUẬN

• Trường: Đại học Luật Hà Nội
• Định dạng: WORD
• Số trang: 29 trang (Không bao gồm bìa, Mục lục)
• Năm: 2025 / Mã số: B0706.

XEM TRƯỚC NỘI DUNG

MỤC LỤC TIỂU LUẬN

LỜI MỞ ĐẦU

Từ khi nước ta thực hiện cải cách kinh tế năm 1986, việc chuyển đổi sang nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa đã dẫn đến sự cải cách và phát triển không ngừng về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, góp phần tích cực vào việc ổn định xã hội, thực hiện xã hội công bằng, dân chủ, văn minh. Nổi bật nhất trong các bộ phận an sinh xã hội của Việt Nam đó là BHXH. Đây là một bộ phận cấu thành quan trọng nhất của hệ thống an sinh xã hội nhăm góp phần ổn định đời sống người lao động và gia đình họ trong các trường hợp: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mất việc làm, hết tuổi lao động, gặp rủi ro hoặc các khó khăn khác. Nếu như trước đây, đối tượng BHXH ở nước ta chỉ bó hẹp trong phạm vi công nhân viên chức Nhà nước, lực lượng vũ trang, tài chính BHXH chủ yếu là do ngân sách Nhà nước đảm nhận thì đến nay đối tượng tham gia BHXH mang tính xã hội rộng lớn, được áp dụng đối với mọi người lao động trong cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế số người tham gia BHXH không ngừng tăng lên hàng năm.Để điều chỉnh các nội dung,chế độ của bảo hiểm xã hội một cách tốt nhất thì pháp luật là một trong những chế định quan trọng nhất.

Hiện nay,đối với luật bảo hiểm xã hội thì chế độ được quan tâm hàng đầu của chính sách bảo hiểm xã hội đặc biệt là chế độ thai sản của nam giới.Trong lịch sử quy định về chế độ thai sản từ những năm 2015 trở về trước không có bất kì định nghĩa nào cho chế độ thai sản cho nam giới mà chỉ chú trọng đến chế độ thai sản cho nữ giới,tuy nhiên trong những năm gần đây cùng với sự phát triển của xã hội thì những quy định về chế độ thai sản có những thay đổi, sửa đổi, bổ sung để phù hợp với tình hình thực tiễn của Đất Nước. Việc nghiên cứu tiểu luận”Thực trạng pháp luật an sinh xã hội hiện nay” tác giả chú trọng đến chế độ thai sản dành cho nam giới là cần thiết và có cơ sở khoa học bởi:

Thứ nhất: Đánh giá được sự phù hợp của quy định pháp luật về chế độ thai sản cho nam giới trong quy định của luật BHXH, của hệ thống pháp luật của Nhà nước nói chung và Luật lao động nói riêng.

Thứ hai: Xuất phát từ thực tiễn áp dụng pháp luật về chế độ thai sản đối với nam hiện nay về các quy định pháp luật còn chưa hoàn thiện và còn nhiều hạn chế,bởi chế độ thai sản giành cho nam giới tương đối mới mẻ,các quy định pháp luật hiện hành về chế độ thai sản hiện nay vẫn chưa quy định chi tiết, rõ ràng, chưa có văn bản hướng dẫn thi hành,chồng chéo giữa quy định trong luật BHXH và quy định trong Luật lao động và Thông tư số 06/2021/TT-BLĐTBXH (sửa đổi bổ sung một số điều của Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH dẫn đến việc áp dụng pháp luật về chế độ thai sản cho nam giới trong thực tế gặp nhiều khó khăn, vướng mắc.

Từ những lý do đó tác giả nhận thấy được tầm quan trọng của “Thực trạng pháp luật an sinh xã hội ở Việt Nam hiện nay “ là rất quan trọng và cần thiết, đặc biệt là chế độ thai sản dành cho nam giới cần phải chú trọng đến các chế độ thai sản cho nam giới theo quy định của luật BHXH cần phải được nghiên cứu và làm rõ ở nhiều vấn đề.Bên cạnh những hiệu quả của quy định pháp luật hiện hành đem lại trong thời gian qua việc áp dụng pháp luật về chế độ thai sản dành cho nam giới còn gặp nhiều khó khăn và cần phải có giải pháp để giải quyết, cho nên tác giả lựa chọn nội dung về chế độ thai sản dành cho nam giới trong thực trạng pháp luật an sinh xã hội để chỉ ra thực trạng,và kiến nghị giải pháp hoàn thiện pháp luật,nâng cao hiệu quả áp dụng pháp luật an sinh xã hội trong thực tiễn.

[… Bạn đang xem một phần nội dung tài liệu, vui lòng tải về để xem đầy đủ]

TẢI VỀ ĐỂ XEM ĐẦY ĐỦ NỘI DUNG