[Tiểu luận 2025] Hãy nêu và phân tích (có ví dụ minh chứng từ các tình huống thực tiễn) một hoặc một số vướng mắc phát sinh từ thực tiễn thi hành pháp luật về hòa giải? (8.25 điểm) (MS-B1049)

THÔNG TIN TIỂU LUẬN

• Trường: Đại học Luật TP. Hồ Chí Minh.
• Định dạng: WORD
• Số trang: 06 trang (Không bao gồm bìa, Mục lục)
• Năm: 2025 / Mã số: B1049.

XEM TRƯỚC NỘI DUNG

MỤC LỤC TIỂU LUẬN

LỜI MỞ ĐẦU

Hòa giải, đối thoại là chế định mới được pháp luật quy định, có hiệu lực thi hành từ 01/01/2021. Chế định này nhằm mục đích tạo sự thân thiện, đồng thuận trên nguyên tắc để các đương sự ngồi lại với nhau, cùng nhìn nhận lại sự việc, hòa giải, đối thoại góp phần hàn gắn những mâu thuẫn, rạn nứt trong gia đình và cộng đồng xã hội. Hòa giải thành, đối thoại thành giúp giải quyết triệt để, hiệu quả các tranh chấp mà không phải mở phiên tòa xét xử. Mặt khác, giúp tiết kiệm chi phí, thời gian, công sức của các bên liên quan, giúp Nhà nước, đặc biệt là các Cơ quan tiến hành tố tụng giải quyết được khối lượng lớn công việc, đồng thời cũng là phương thức giúp hạn chế được nhiều tranh chấp, khiếu kiện kéo dài không có hồi kết, gây bức xúc trong dư luận xã hội.

Trong những năm trước đây, khi mà Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án 2020 chưa được ban hành, trung tâm hòa giải tại Tòa án đã được mở thông qua thí điểm về hòa giải đối thoại tại Tòa án ở một số tỉnh thành phố, đạt được nhiều kết quả khả quan và thành tựu nhất định. Điển hình như mô hình thí điểm tại Tòa án nhân dân Thành phố Hải Phòng, với 06 tháng triển khai thí điểm 10 Trung tâm hòa giải tại Tòa án từ tháng 03 đến tháng 08 năm 2018 đã đạt tỷ lệ hòa giải thành đến 76,2% và có 45 vụ kinh doanh, thương mại được hòa giải thành, trong đó có nhiều vụ tranh chấp lớn, phức tạp không cần đưa ra xét xử tại Tòa án^[1].

Về bản chất, “Hòa giải tại Tòa án” là thủ tục tiền tố tụng, nhưng vẫn phải đảm bảo được sự linh hoạt của phương thức hòa giải. Vì vậy các quy định pháp luật về hòa giải tại Tòa án cần được xây dựng theo hướng tạo điều kiện và tâm lý thoải mái để các bên lựa chọn phương thức này. Yếu tố quan trọng góp phần làm cho phương thức hòa giải tại Tòa án đạt được thành công bởi vì có sự hoạt động của Trung tâm hòa giải nằm dưới sự quản lý của Tòa án nhưng mang tính chất tách biệt hoạt động hòa giải khỏi hoạt động tố tụng. Tuy nhiên những quy định về trình tự, thủ tục trong quá trình nhận, phân công và xử lý đơn khởi kiện tại Tòa án hiện nay đang có sự rườm rà và gây mất nhiều thời gian của Thẩm phán, Tòa án có thẩm quyền.

[1]  “Tổng kết việc triển khai thí điểm mô hình trung tâm hòa giải, đối thoại tại Tòa án”

https://cand.com.vn/thoi-su/Tong-ket-viec-trien-khai-thi-diem-mo-hinh-trung-tam-hoa-giai-doi-thoai-tai-Toa-an-i491884/  (Truy cập ngày 05/5/2025).

[… Vui lòng tải về để xem đầy đủ nội dung tài liệu này]

TẢI VỀ ĐỂ XEM ĐẦY ĐỦ NỘI DUNG